面试官培养与管理
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作为HR你是否也有以下困惑? 新员工简历很光鲜,但工作却相差甚远; 新员工入职很短的时间就离职了,离职率居高不下; 新员工入职后、能力很强,但很难融入到企业文化中; 社交网站会看到企业面试过程口碑较差,对于雇主品牌的影响很大。

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作为HR你是否也有以下困惑?

新员工简历很光鲜,但工作却相差甚远;

新员工入职很短的时间就离职了,离职率居高不下;

新员工入职后、能力很强,但很难融入到企业文化中;

社交网站会看到企业面试过程口碑较差,对于雇主品牌的影响很大。


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