大数据时代HR如何利用数据提升招聘效果和效率?
大数据时代HR如何利用数据提升招聘效果和效率?

招聘的各环节没有依据,你真的懂什么时候招,招谁,从哪儿招吗? 不知道行业就业景气指数,各岗位定薪资没有权威标准,老板、员工都不满意。

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招聘的各环节没有依据,你真的懂什么时候招,招谁,从哪儿招吗?

不知道行业就业景气指数,各岗位定薪资没有权威标准,老板、员工都不满意。

招聘的效果不知道该如何科学的评估?

离职预警时间到了,你把握住人员变动的先机了吗?


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