如何做好人才盘点
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辨识人才,全方位评价,让高潜浮出水面。 实战练兵,提升人力资源的识人用人水平。

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辨识人才,全方位评价,让高潜浮出水面。

实战练兵,提升人力资源的识人用人水平。

不同管理者,用同一把尺子评价人。

真正将人力资源与战略链接在一起。


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